đá bóng trực tuyếnTipps für Vorstellungsgespräche für Fachkräfte im Gesundheitsinformationsmanagement

Angesichts der sich ständig ändernden Regeln der Kostenträger und der Aktualisierungen der Vorschriften war die Nachfrage nach Qualifizierten Fachkräften im mittleren Einkommensbereich, die wirklich mithalten können, noch nie so groß wie hehe. Ganz gleich, ob đá bóng trực tuyến ein Kodierer, ein CDI-Spezialist, ein Auditor/Pädagoge oder eine HIM-Führungskraft sind - um bei einem Vorstellungsgespräch herauszustechen, bedarf es mehr als Nur technischer Fähigkeiten; Đây là kỹ năng mềm của Ihre, die Ihnen das Angebot verschaffen werden.

Wir sind hier, um Ihnen zu helfen, von einem weiteren Lebenslauf zu einem Kandidaten zu werden, den jeder haben muss.

Es geht um das "Wie", nicht nur um das "Was"

Als HIM-Fachleute verfügen wir über die nötigen Qualifikationen. Aber là macht đá bóng trực tuyến unvergesslich? Đó là điều quan trọng nhất, đó là điều tuyệt vời nhất.

• Konflikte mit Professionalität lösen.Wir alle hatten schon Meinungsverschiedenheiten. Anstatt vor dieem Thema zurückzuschrecken, erzählen đá bóng trực tuyến eine wahre Geschichte. Erzählen đá bóng trực tuyến mir, wie đá bóng trực tuyến einmal mit einem Kollegen nicht einer Meinung waren und wie đá bóng trực tuyến zugehört, eine gemeinsame Basis gefunden und gemeinsam eine Lösung gefunden haben. Dies zeigt, dass đá bóng trực tuyến minh bạch, kooperativ und ergebnis-bzw. lösungsorientiert sind.
• Anpassung an den Wandel.In unserem Bereich ist der Wandel die einzige Konstante. Neue Richtlinien? Andere Arbeitgeberpolitik? Nur Zu. Halten đá bóng trực tuyến ein Beispiel bereit, das zeigt, dass đá bóng trực tuyến nicht nur anpassungsfähig sind, sondern auch proaktiv lernen wollen. Das zeigt, dass đá bóng trực tuyến belastbar und ein lebenslanger Lerner sind.
• Ein Gleichgewicht zwischen Genauigkeit và Geschwindigkeit.Wir alle kennen den Druck von Qualität und Produktivität. Hier ein kleines Geheimnis: Personalverantwortliche wissen, dass đá bóng trực tuyến nicht perfekt sind. Wenn đá bóng trực tuyến uns well wirklich beeindrucken wollen, seien đá bóng trực tuyến ehrlich und erzählen đá bóng trực tuyến uns von einem Fall, in dem Sieversgt haben, und was đá bóng trực tuyến daraus gelernt haben. Ernsthaft, so zu tun, als hätten đá bóng trực tuyến noch nie ein Ziel verfehlt, hilft Ihnen nicht weiter. Zeigen đá bóng trực tuyến, bạn có vấn đề gì bị mất và bạn có thể gặp phải vấn đề gì không? Das ist sein Gewicht in Gold wert.

Können đá bóng trực tuyến kommunizieren... aus der Ferne?

Ein großer Teil unserer Welt besteht heute aus Fernarbeit hoặc Hybridarbeit. Die Arbeitgeber müssen wissen, dass đá bóng trực tuyến die Arbeit nicht nur von Ihrem Home Office aus erledigen können, sondern dass đá bóng trực tuyến auch in Kontakt bleiben, sich engagieren und kommunizieren, ohne dass Ihnen ein Vorgesetzter über die Schulter schaut. Ihr Vorstellungsgespräch ist Ihre erste Chance, zu beweisen, dass đá bóng trực tuyến ein Profi in Sachen Fernarbeit sind.

Wenn du ihre Fragen beantwortest:

• Erwähnen đá bóng trực tuyến die Tools, die đá bóng trực tuyến erfolgreich eingesetzt haben (Teams, Slack, Zoom, sicheres Messaging) Zeigen đá bóng trực tuyến, dass đá bóng trực tuyến sich in einem digitalen Umfeld wohl fühlen.
• Behaupten đá bóng trực tuyến nicht nur, dass đá bóng trực tuyến ein guter Kommunikator sind. Sagen đá bóng trực tuyến uns, wie đá bóng trực tuyến es tun. Wie nutzen đá bóng trực tuyến alle Ihnen zur Verfügung stehenden Mittel, um sicherzustellen, dass nichts durch die Maschen fällt? Vielleicht sind đá bóng trực tuyến der Typ, der schnell einen Anruf tätigt, um eine komplex Unstimmigkeit zu lösen, anstatt E-Mails tagelang zu verschicken.
• Erzählen đá bóng trực tuyến von einem Erfolg, den đá bóng trực tuyến bei der Zusammenarbeit mit einem entfernten Teammitglied erzielt haben. Ist eine wichtige Lektion, die đá bóng trực tuyến darüber gelernt haben, was funktioniert (und was nicht), wenn man sich nicht persönlich gegenübersteht?

Ihr Personalvermittler ist Ihr Flügelmann (lassen đá bóng trực tuyến ihn seine Arbeit machen)

Wenn đá bóng trực tuyến über RCM Healthcare ein Vorstellungsgespräch bei einem unserer Partnerkunden führen, geht es um Folgendes: Ihr Personalvermittler kümmert sich um die geschäftliche Seite der Dinge. Das bedeutet, dass Fragen zu Gehalt, Sozialleistungen und Zeitrahmen an uns gestellt werden. Tôi "Aufgabe" im Vorstellungsgespräch besteht darin, eine echte Verbindung mit dem Personalverantwortlichen aufzubauen und herauszufinden, ob đá bóng trực tuyến die Stelle so sehr mögen, wie wir glauben, dass đá bóng trực tuyến es tun werden. Wir werden für đá bóng trực tuyến kämpfen, wenn es Zeit für ein Angebot ist.

Nutzen đá bóng trực tuyến die Zeit, die đá bóng trực tuyến mit dem Personalverantwortlichen verringen, um:

• Stellen đá bóng trực tuyến Ihre Erfahrung und Ihren Wert in den Vordergrund
• Beantworten đá bóng trực tuyến Fragen zu Ihrem Hintergrund selbstbewusst
• Stellen đá bóng trực tuyến Fragen, die zeigen, dass đá bóng trực tuyến bereits wie ein Teil des Teams denken
• Führen đá bóng trực tuyến ein echtes Gespräch mit dem Personalverantwortlichen über das Team und das Unternehmen

Konzentrieren đá bóng trực tuyến sich auf die Passform und überlassen đá bóng trực tuyến uns das Kleingedruckte. Đây là tình huống đôi bên cùng có lợi.

Stellen đá bóng trực tuyến nicht nur Fragen - stellen đá bóng trực tuyến gute Fragen

đá bóng trực tuyến wissen, dass es kommt:Haben đá bóng trực tuyến irgendwelche Fragen an uns?Lassen đá bóng trực tuyến sich nicht überrumpeln. Wenn đá bóng trực tuyến vorbereitet sind, zeigt das echtes Interesse an der Stelle und hilft Ihnen, im Gespräch herauszufinden, ob die Stelle zu Ihnen passt.

Lassen đá bóng trực tuyến die Allgemeinplätze weg. Versuchen đá bóng trực tuyến Fragen wie:

• Können đá bóng trực tuyến mir jemanden aus Ihrem Team nennen, den đá bóng trực tuyến für einen Người biểu diễn hàng đầu dừng lại? Điều đó có hiệu quả không, bạn có tin không?
• Wie würden đá bóng trực tuyến Ihren Führungsstil beschreiben, und wie sieht eine erfolgreiche Partnerschaft mit Ihnen aus?
• Wie sehen die ersten 30 Tage für jemanden in dieer Funktion aus, und können đá bóng trực tuyến mitteilen, welche Erwartungen in den ersten 30 Tagen bestehen?
• Welche Art von Ausbildung oder Unterstützung gibt es für die berufliche Entwicklung?
• Wie lange wird es dauern, bis die volle Produktivität erreicht ist, und wie wird in der Regel Phản hồi gegeben?

Diese Fragen zeigen, dass đá bóng trực tuyến sich engagieren, und đá bóng trực tuyến geben Ihnen die nötigen Informationen, um zu entscheiden, ob das Unternehmen das Richtige für đá bóng trực tuyến ist.

Geschichten erzählen, nicht nur Fertigkeiten

Lebensläufe lắng nghe Erfahrungen und Fähigkeiten auf. Tôi sẽ làm điều đó với Geschichten zum Leben. Der einfachste Weg, eine gute Geschichte zu strukturieren, ist die STAR-Methode (Situation, Aufgabe, Aktion, Ergebnis).

Sagen đá bóng trực tuyến nicht: "Ich bin ein problemlöser". Sagen đá bóng trực tuyến es mir:

• Tình huống chết: "Unser Team Versak nach einem Nâng cấp hệ thống trong einem Rückstau von Forderungen.
• Aufgabe: "Ich hatte die Aufgabe, das Team zu leiten, um die Ursache für die Kodierungsfehler zu finden und đá bóng trực tuyến zu beheben - und zwar schnell."
• Maßnahme: "Ich habe mit der IT-Abteilung und den Prüfern zusammengearbeitet, um das problem aufzuspüren, und ich habe für das Team einen einfachen Spickzettel mit den korrigierten Kodierungsrichtlinien erstellt."
• Ergebnis: "Wir haben den Rückstand bên trong von zwei Wochen abgebaut und die wiederkehrenden Fehler um giảm 20 %."

Geschichten sind einprägsam. Thực tế là tôi có thể làm được điều đó. Seien đá bóng trực tuyến trong Ihrem Phỏng vấn einprägsam.

Chuyên nghiệp nhất là Schlagwort; đó là Ihren Ruf

Wir haben jeden Tag mit sensen Daten zu tun, und die Arbeitgeber wollen sehen, dass đá bóng trực tuyến die Bedeutung von Vertraulichkeit, Tuân thủ và đạo đức Verantwortung verstehen.

Weben đá bóng trực tuyến chết ở Ihr Gespräch mit ein:

• Sprechen đá bóng trực tuyến ganz natürlich darüber, wie đá bóng trực tuyến PHI schützen - es ist für đá bóng trực tuyến eine Selbstverständlichkeit.
• Erwähnung Ihrer Vertrautheit mit dem HIPAA und anderen Vorschriften nicht als Aufzählungspunkt, sondern als Kernbestandteil Ihrer Ethik.
• Zeigen đá bóng trực tuyến, dass Ihre Entscheidungen von Integrität geprägt sind

Ihr Charakter ist genauso wichtig wie die Genauigkeit Ihrer Kodierung.

Vorbereitet sein

Selbst erfahrene Fachleute lợi nhuận vom Üben und Aufschreiben von Dingen. Das Üben von Gesprächsszenarien hilft Ihnen, Ihre Antworten zu verfeinern, Selbstvertrauen aufzubauen und Bereiche aufzudecken, die đá bóng trực tuyến selbst vielleicht nicht bemerken würden. Das Aufschreiben von Fragen und Notizen, die đá bóng trực tuyến vor sich haben, kann Ihnen auch helfen, den Überblick zu behalten, damit đá bóng trực tuyến nicht Vergessen, bestimmte Punkte anzusprechen. Indem đá bóng trực tuyến Ihre Geschichten laut vorlesen und sich Notizen machen, stellen đá bóng trực tuyến sicher, dass đá bóng trực tuyến wie ein Profi und nicht wie ein nervöser Interviewpartner klingen. Ein paar Stichpunkte aufzuschreiben ist klug, nicht schummeln.

BeiChăm sóc sức khỏe RCMbietet unser HIM-Team vor den Kundengesprächen eine 30-minütige Vorbereitungssitzung an. Wir machen Rollenspiele, feilen an Ihren Antworten und stellen sicher, dass đá bóng trực tuyến selbstbewusst in das Gespräch gehen. Auf diese Weise helfen wir Ihnen, zu gänzen und die richtige Stelle zu finden. Betrachten đá bóng trực tuyến uns als Ihre persönlichen Vorbereitungscoaches.

Du hast es in der Hand

Um Ihre nächste große Rolle im Bereich HIM zu ergattern, müssen đá bóng trực tuyến zeigen, was für ein brillanter Profi đá bóng trực tuyến sind. Es geht um Vorbereitung ja, aber auch darum, authentisch zu sein - anpassungsfähig, kommunikativ und durch und durch professionalell.

Gehen đá bóng trực tuyến zum Vorstellungsgespräch und seien đá bóng trực tuyến bereit, ein gutes Gespräch zu führen. đá bóng trực tuyến sind mehr als Ihr Lebenslauf.

Sind đá bóng trực tuyến bereit, eine Aufgabe zu finden, die đá bóng trực tuyến herausfordert und begeistert? Lassen đá bóng trực tuyến uns gemeinsam Ihre nächste Chance finden. Sehen đá bóng trực tuyến sichhierkhông chắc chắntội phạm Stellenan.

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